Le message clé de ce Résum’

La rémunération des cadres supérieurs est incontrôlable et il faut faire quelque chose. Pour que la rémunération des dirigeants soit équitable, elle doit être fondée sur le rendement et être relative à celle des dirigeants occupant des postes similaires et travaillant dans des entreprises similaires qui desservent des marchés similaires.

Mayele

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