introduction

Connaissez-vous la notion de rémunération conforme ? Sinon, voici l’occasion de vous familiariser à l’élément fondamental de la rémunération des entreprises.

La rémunération conforme est liée au montant de la rémunération qu’une entreprise verse à ses dirigeants. Et surtout qu’il s’agit d’actions, de primes ou autres, ce montant doit être équitable.

Mais que signifie être équitable ? Ces extraits vous aideront à mieux comprendre ce que vous devez faire lorsque vous fixez la rémunération des dirigeants et vous montreront aussi comment vous pouvez ramener les échelles salariales de votre entreprise sur terre.

Mayele

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