Chapitre Progression
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Connaissez-vous la notion de rémunération conforme ? Sinon, voici l’occasion de vous familiariser à l’élément fondamental de la rémunération des entreprises.
La rémunération conforme est liée au montant de la rémunération qu’une entreprise verse à ses dirigeants. Et surtout qu’il s’agit d’actions, de primes ou autres, ce montant doit être équitable.
Mais que signifie être équitable ? Ces extraits vous aideront à mieux comprendre ce que vous devez faire lorsque vous fixez la rémunération des dirigeants et vous montreront aussi comment vous pouvez ramener les échelles salariales de votre entreprise sur terre.