En plus de vous connecter à vos propres émotions, il est important de vous connecter avec les autres. Pour ce faire, vous devez créer un espace de partage et de relation dans votre esprit. Cela vous permettra de bâtir des équipes solides et d’établir des relations significatives avec toutes les personnes de votre vie.
L’auteur a travaillé avec une équipe qui n’atteignait pas souvent ses objectifs pour une entreprise mondiale de boissons. La chef d’équipe, Beata, était joyeuse et confiante, mais le CPB de l’équipe est vite devenu claire : ils se sont toujours sentis obligés d’être gentils afin de bien travailler ensemble. Par conséquent, les problèmes, les préoccupations, les erreurs et les conflits ont été abandonnés et laissés en suspens, ce qui a nui à la capacité de l’équipe à croître, à se développer et à donner le meilleur d’elle-même.
Une fois que cela a été repéré et corrigé, ils sont devenus une équipe avec de l’espace à partager. Cela signifiait qu’ils pratiquaient la transparence, les problèmes, les préoccupations et les erreurs étant soulevés et résolus sans crainte de répercussion. Cela a créé un important sentiment de sécurité où les membres se sentaient libres de prendre des risques et parfois d’échouer, ce qui fait partie de l’apprentissage et de la croissance. Inutile de dire que l’équipe s’est rapidement mise sur la bonne voie avec un sens renouvelé du but et de la vitalité.
La création d’un espace , donc l’ouverture d’esprit pour établir des relations est une autre façon d’établir des liens et c’est extrêmement utile pour établir des relations solides.
Dans leur livre, Real : The Power of Authentic Relationships (2016), les auteurs Duane et Catherine O’Kane partagent les résultats de leurs études cliniques qui suggèrent que tous nos problèmes peuvent être attribués à des questions relationnelles. Faibles niveaux de productivité et de moral, niveaux élevés de stress, d’anxiété et de dépression – quel que soit le problème, il peut toujours être lié aux problèmes que vous avez avec d’autres personnes dans votre vie.
Faire de l’espace pour établir des liens et améliorer vos relations peut vous aider à corriger de tels problèmes et une carte des intervenants est un excellent outil pour déterminer par quelles relations commencer. Sur une feuille de papier, placez-vous au milieu et tracez des lignes à toutes les personnes de votre vie, de votre partenaire et de vos coéquipiers à l’agent de sécurité au travail. Évaluez ensuite les relations sur une échelle d’un à dix, dix étant extrêmement profondes et fortes.
Chaque relation n’a pas besoin d’être un dix, mais cette carte devrait vous montrer celles sur lesquelles il faut travailler. Cela peut sembler très difficile, mais plus vos relations sont bonnes, plus vous vous sentirez bien et plus vous serez en mesure de diriger.
