Google a des flamants roses et des dinosaures gonflables. Pixar a des cabanes de plage. Partout dans le monde, les Start-Ups disposent de salons de détente et de tables de ping-pong.
De tels avantages sont la marque des cultures d’entreprise créatives. Cependant, vous n’avez pas nécessairement besoin d’une cabane de plage ou d’un canapé confortable pour créer un environnement qui favorise l’innovation.
L’innovation se produit lorsqu’une organisation appuie l’expérimentation et accepte l’échec comme faisant partie de la vie.
Quand les gens ont peur d’essayer de nouvelles choses, il n’y a pas de percée. Les gens n’oseront pas développer ou tester des idées par peur des conséquences d’un échec.
Les nouvelles idées exigent un environnement où l’échec et l’apprentissage sont une étape acceptable sur la voie de l’innovation.
L’innovation exige aussi le bon type d’équipe. Plus précisément, la collaboration au sein d’équipesinterdisciplinaires intelligenteset diversifiées aide à libérer les pouvoirs créatifs d’une organisation.
Tout projet nécessite la participation du plus grand nombre de personnes possible, y compris des concepteurs, des ingénieurs, des directeurs du marketing et ainsi de suite. Rassembler toutes ces personnes dès le début au sein de votre équipe intelligente vous permet de capitaliser sur la pensée interdisciplinaire.
En effet, les concepteurs offriront des idées, des perspectives et des points de vue différents de ceux des comptables ou des ingénieurs en logiciel, mais leurs idées ne sont pas moins viables ou pertinentes. Il est important d’intégrer ces idées le plus tôt possible pour des raisons d’opportunité.
Les équipes intelligentes auront besoin d’espace pour travailler et les entreprises devraient fournir un espace désigné pour le faire. L’Internet offre également de nombreuses possibilités pour les équipes de travailler ensemble et d’innover.
L’une de ces plates-formes en ligne est Innocentive, où toute équipe de recherche et développement peut poster un défi auquel des milliers de scientifiques, concepteurs et ingénieurs peuvent apporter des solutions.
Dans un bureau physique, cependant, les entreprises devraient simplement désigner un espace physique dans lequel les gens de différents départements peuvent se réunir, loin de leur propre bureau privé pour faire couler le jus créatif.
