Vous sentez-vous mal quand quelqu’un que vous connaissez réussit ? Si oui, vous n’êtes pas seul. Ce genre d’envie est courant.
Une étude réalisée en 2013 par la psychologue Mina Cikara a révélé que non seulement les gens n’apprécient pas le succès des autres, mais qu’ils prennent également un plaisir particulier si une personne qui souffre de malchance est une personne particulièrement prospère.
On a montré aux participants à l’étude des photographies quatre types de personnes différentes : un étudiant, une personne âgée, un toxicomane et un riche professionnel dans diverses situations. Incroyablement, ils ont éprouvé plus de plaisir dans des scénarios où le riche professionnel a souffert d’une manière ou d’une autre, comme se faire éclabousser par une voiture qui passait dans une flaque d’eau, que lorsque l’un des quatre types de personnes a eu de la chance.
Le ressentiment et l’envie de réussir sont des traits humains communs, mais cela les rend sains. Si vous voulez avoir plus de succès, vous devez apprendre à surmonter votre envie initiale du succès des autres et à exploiter leur pouvoir à la place.
Le meilleur moyen d’y parvenir est la collaboration.
Prenons l’exemple du chocolatier Milton Hershey. Un de ses employés, H. B. Reese, a commencé à monter une entreprise de confiserie rivale dans la même ville alors qu’il travaillait encore dans la chocolaterie de Hershey.
Au lieu de se mettre en colère ou d’éprouver du ressentiment, Hershey a étonnamment donné son plein appui à Reese. Reese a créé son propre bonbon spécial, la tasse de beurre de cacahouète et l’usine de Hershey a fourni le chocolat au lait pour ses expériences. Les deux hommes ont continué à collaborer tout au long de leur vie et après leur mort, les deux sociétés ont fusionné.
Si les deux hommes avaient vu le succès de l’autre avec envie, ils se seraient inutilement battus l’un contre l’autre. Pourtant, en soutenant les forces et les idées de l’autre, ils ont tous deux bâti des entreprises solides et rentables.
Bref, les gens qui aiment et célèbrent le succès des autres finissent par attirer des gens qui réussissent et avec qui ils peuvent collaborer. En fin de compte, ces partenaires compétitifs se motivent et s’inspirent les uns les autres, ce qui mène à un grand succès pour tous les partis concernés.
