introduction

Avez-vous déjà travaillé pour un patron qui pense qu’avoir le titre de  “manager”  fait automatiquement de lui un excellent leader ? Si c’est le cas, vous saurez que ces personnes sont généralement les dirigeants les plus incompétents qu’on puisse imaginer.

Les meilleurs leaders reconnaissent qu’une position d’autorité n’est qu’une étape sur le chemin qui mène à devenir un grand leader et ces écrits vous montreront les cinq étapes que chacun peut adopter pour devenir le type de leader que les gens suivront volontiers.