C’est indéniable : les dirigeants d’entreprise sont des gens occupés. Ils courent partout en essayant de tout faire en même temps et ne semblent jamais avoir le temps pour leurs passe-temps, encore moins pour se détendre.
Mais ça ne doit pas se passer ainsi. Si vous gérez votre temps judicieusement, vous pouvez quand même faire des activités non liées au travail.
L’astuce ici est d’inclure ces activités dans votre emploi du temps. Qu’il s’agisse de rencontrer des amis dans votre restaurant préféré ou de faire quelques parties de golf, c’est toujours possible.
Prenez l’exemple de l’auteur. Quand il était occupé à travailler comme chef de l’IMG, il trouvait encore le temps de lire, de faire de l’exercice ou simplement de décompresser. S’il avait un engagement à 7 h, il se levait à 5 h du matin et trouvait le temps de lire tranquillement. La plupart auraient probablement pris une heure de plus au lit.
De la même façon, tout en planifiant, assurez-vous d’allouer suffisamment de temps à vos activités ; en d’autres termes, soyez réaliste et non optimiste. Les réunions, la rédaction de courriels ou la visite d’un client prennent toujours plus de temps que vous ne le pensez alors, ne soyez pas radin. Allouez plus de temps que vous ne pensiez avoir besoin afin d’avoir du cran si quelque chose s’égare.
Et, bien sûr, une fois que vous avez votre emploi du temps, ne commencez pas à le remplir à la volée. Tenez-vous-en à cela. L’intérêt d’avoir un calendrier est de le suivre sinon, pourquoi en avoir un en premier lieu ?
Si quelque chose survient de façon inattendue, n’abandonnez pas ce que vous faites à ce moment-là. Vérifiez plutôt l’horaire. Pouvez-vous accomplir cette tâche imprévue plus tard dans la journée ou dans la semaine ?
Ainsi, grâce à ce conseil de gestion du temps, vous pouvez cocher le dernier conseil pour survivre dans le monde des affaires et vous retrouver mieux équipé pour gérer et maintenir une entreprise.
