Donner à chaque membre les moyens de s’approprier, de faire preuve d’initiative et d’obtenir des résultats
Par Paul Gustavson et Stewart Liff
A Team of Leaders (2014) offre une solution puissante aux entreprises confrontées à des problèmes internes, tels qu’une perte de productivité, un turn over élevé et un faible engagement des employés. Ces clins d’œil décrivent des méthodes et des outils pratiques, y compris le modèle de développement d’équipe en cinq étapes, pour vous guider vers un environnement de travail engagé et hautement performant.
A propos des auteurs :
Paul Gustavson est consultant en design d’entreprise et fondateur de Organization Planning & Design, une entreprise qui crée et soutient des équipes performantes à travers le monde. Il est également co-auteur de “The Power of Living by Design and Running into the Wind.”
Stewart Liff est un expert en ressources humaines et en gestion de l’image, ainsi que le président et chef de la direction de son propre groupe de consultation. Il est l’auteur de plusieurs autres livres à succès, dont Managing Government Employees.
Que vous apprendra ce Résum’ ?
A faire de votre équipe une équipe de leaders.
